Systemarchitekt (m/w/d) Mixed-Signal ASICs

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führender deutscher Hersteller von Mess- und Steuerungstechnik für anspruchsvolle Positionieraufgaben. Mit seinen Produkten setzt das Unternehmen seit über 100 Jahren Standards, die die Voraussetzungen schaffen für den Technologiefortschritt in den innovativsten Branchen der Welt, wie beispielsweise der Halbleiter- und Elektronikindustrie oder im Werkzeugmaschinenbau. Das Unternehmen beschäftigt am Stammhaus in Oberbayern mehr als 4.000 Mitarbeiter. Dort befindet sich die zentrale Forschung und Entwicklung, die ca. ein Drittel der Beschäftigen am Standort stellt. Für den weiteren Ausbau der unternehmenseigenen ASIC-Entwicklung suchen wir einen Mixed-Signal ASIC Systemarchitekten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Konzeption, Definition und Dekomposition von Mixed-Signal ASIC Architekturen, einschließlich Spezifikationen in Form von Anforderungsmanagement und Schnittstellendefinitionen.
• Sie erstellen die funktionalen Modelle zur Absicherung der Architektur.
• Sie analysieren, konzipieren und überprüfen interne und externe Anforderungen und deren Auswirkungen auf die ASIC-Architektur und schätzen den Aufwand ab.
• Sie sind die Schnittstelle zu den externen Entwicklungspartnern.
• Sie präsentieren die technischen Lösungen gegenüber dem internen Management.

Was wir von Ihnen erwarten

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrung als Senior Designer, Projektleiter oder als Application Engineer (FAE/AE) von Mixed-Signal oder SoC ASICs
• Erfahrung im ASIC Design in Sensorik, Automotive oder Industrie ist von Vorteil
• sehr gute kommunikative und integrierende Fähigkeiten
• eine ausgeprägte Eigenmotivation und die Fähigkeit Projektmitglieder zu motivieren
• mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bei einem Unternehmen, das auf nachhaltige Entwicklung, Perspektiven und stabiles Wachstum setzt. Einem Unternehmen, das ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen bietet, die etwas bewegen wollen, auch auf unkonventionellen Wegen. Einem Unternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert, diese Wertschätzt und am Unternehmenserfolg teilhaben lässt. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, bietet die Position die Möglichkeit perspektivisch mehr (Führungs-)Verantwortung (Teamleitung) zu übernehmen.